코로나 고용유지지원금 90%까지 휴직 휴업 수당 신청가능

코로나19로 인해 전 세계적으로 많은 사업체가 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 정부는 코로나 고용유지지원금을 통해 최대 90%의 휴직 및 휴업 수당을 지원하기로 결정했습니다. 이 제도의 목적은 사업주가 유급휴업이나 휴직을 실시할 때, 일부 수당을 지원하여 고용을 유지할 수 있도록 돕는 것입니다. 아래에서는 코로나 고용유지지원금에 대한 주요 내용과 신청 절차, 지원 요건 등을 상세히 설명하고자 합니다.

고용유지지원금의 개념과 목적

고용유지지원금이란 코로나19와 같이 예상치 못한 재난으로 인해 생산량이나 매출이 감소한 사업주가 유급휴업이나 휴직을 시행할 때, 해당 수당의 일부를 정부가 지원하는 제도입니다. 이런 지원은 사업체가 고용을 유지할 수 있도록 도와주며, 경제 전반의 안정성을 높이는 데 기여합니다. 즉, 직원들이 일자리를 잃지 않도록 하는 것이 이 제도의 핵심 목적입니다.

이 지원금은 특정 기간 동안만 한정적으로 제공되며, 일반적으로 매출의 일정 비율 감소를 조건으로 적절한 지원을 받을 수 있습니다. 이러한 제도는 특히 소상공인이나 중소기업에게 중요한 도움을 줄 것입니다. 왜냐하면 이러한 사업체들은 회복력이 낮아 고용을 유지하기 어려운 경우가 많기 때문입니다.

지원 금액과 신청 현황

2020년 3월 19일 기준으로, 코로나 고용유지지원금에 대한 신청자는 약 14만 명에 이르렀습니다. 정부는 최대 30만 명까지 지원할 계획을 세우고 있으며, 이를 위해 고용보험기금 운용계획을 4천억 원 증가시키기로 했습니다. 따라서 총 규모는 5천억 원에 이르게 됩니다.

이러한 지원 확대는 중소기업과 대기업을 가리지 않고 고용 유지를 위한 필수적인 기반을 마련할 것입니다. 아무래도 코로나19로 인한 경영 위기는 기업의 지속 가능성에 심각한 영향을 미쳤기 때문에, 정부의 긴급 지원이 절실한 상황입니다.

고용유지지원금 신청 요건

코로나 고용유지지원금을 신청하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 기본적으로 사업주는 고용유지조치를 실시해야 하며, 이를 위해 고용유지조치 계획서를 작성하여 고용보험 홈페이지에 제출해야 합니다. 이 계획서는 고용유지조치 실시 하루 전까지 제출되어야 하므로, 사전에 충분한 준비가 필요합니다.

또한, 고용유지지원금을 신청하는 사업장은 다음과 같은 조건을 만족해야 합니다:

• 매출 감소 요건: 일반적으로 매출이 15% 이상 감소해야 지원받을 수 있습니다. 다만, 코로나19로 인해 고용조정이 불가피한 경우에는 이 요건이 완화되기도 합니다.
• 근로자 수 요건: 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 사업체가 우선 지원대상으로 선정됩니다.

이 외에도 많은 요건 및 절차가 있으므로, 각 사업체는 사전에 정보를 충분히 숙지하고 준비해야 합니다.

고용유지지원금 지급 시기

고용유지지원금은 실질적으로 고용유지조치를 실행한 후, 해당 휴업 및 휴직 수당을 지급한 사업주에게 지급됩니다. 이 지원금은 2020년 4월 1일부터 6월 30일까지 한정된 기간 동안 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 사업주가 3월 1일부터 5월 31일까지 고용유지조치를 실시했다면, 3월 1일부터 3월 31일 기간에는 휴업수당의 3/4가 지원받을 수 있고, 4월 1일부터 5월 31일 기간에는 9/10까지 지원받을 수 있습니다.

지원금의 지급은 5월부터 시작될 계획입니다.

이와 같이 정부는 지원금의 지급 비율을 단계적으로 조정하여, 기업이 감당해야 하는 부담을 줄이려 하고 있습니다.

고용유지지원금의 영향

이러한 고용유지지원금 제도의 도입은 경제 전반에 매우 중요한 긍정적 영향을 미칠 것입니다. 이 제도를 통해 고용을 유지할 수 있는 기회를 마련하게 되므로, 많은 기업이 재빠르게 심각한 경영 위기를 극복할 수 있을 것으로 예상합니다. 정부의 지원이 경제 회복의 첫걸음이 될 것이며, 이는 고용 유지를 통해 소비 촉진으로 이어질 가능성이 높습니다.

다만, 이러한 지원이 효과적으로 작동하기 위해서는 사업주와 근로자 모두가 신속하게 지원 신청을 하고, 필요한 문서 및 계획서를 제대로 준비하는 것이 중요합니다. 이를 통해 정부의 지원을 최대한 활용하여 사업 운영에서의 어려움을 극복할 수 있습니다.

결론

결국 코로나 고용유지지원금은 정부가 기업과 근로자 모두를 위한 조치를 마련한 것입니다. 이 지원금이 고용을 유지하고, 코로나19로 인한 경제 위기를 극복하는 데에 도움이 되기를 바랍니다. 여러분들도 관련 정보를 충분히 숙지하고, 필요시 즉시 신청하여 지원을 받는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문과 답변

1. 고용유지지원금을 신청하기 위해서는 어떤 서류가 필요한가요?

2. 고용유지조치계획서 및 사업체의 매출증감 관련 자료가 필요합니다.

3. 고용유지지원금은 언제 지급되나요?

4. 고용유지조치를 시행한 후, 5월부터 지원금이 지급될 예정입니다.

5. 현재 지급 비율은 어떻게 되나요?

6. 중소기업은 최대 90%, 대기업은 67%의 지원을 받을 수 있습니다.

7. 신청기간은 언제까지인가요?

8. 고용유지조치 실시 하루 전까지 신청해야 합니다.

9. 어떤 사업체가 우선 지원받을 수 있나요?

10. 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 중소기업이 우선 지원 대상입니다.

코로나 고용유지지원금: 90%까지 받는 휴직 및 휴업 수당 신청방법은?

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